Visa Dubai para Colombianos
TIPOS DE VISADOS EN DUBAI PARA COLOMBIANOS
Antes de iniciar cualquier trámite, lo más importante es identificar qué tipo de visa necesitas según el motivo real de tu viaje: no es lo mismo venir por turismo unos días que mudarte para trabajar, invertir o reunirte con tu familia. A continuación te resumimos las principales opciones de visa para colombianos en Dubái/EAU, con una explicación clara de para qué sirve cada una y en qué casos suele aplicarse.
Visa de turista
Permite a un colombiano entrar a Dubái/EAU por viaje de ocio por un periodo limitado, con entrada única o múltiple según la opción elegida
Visa de visita
Permite viajar para visitar a un residente o familiar en EAU, normalmente con un patrocinador/residente que respalda la solicitud cuando aplica.
Visa de empleo
Residencia gestionada y patrocinada por una empresa en EAU para que puedas vivir y trabajar legalmente, empezando por un permiso de entrada y finalizando con Emirates ID.
Visa de inversor o emprendedor
Residencia de largo plazo para perfiles que califican por inversión, emprendimiento o criterios profesionales específicos, con beneficios de estabilidad y renovación según la categoría.
Visa de residencia por familia
Permite que cónyuge e hijos (y en algunos casos otros dependientes) residan en EAU bajo el patrocinio de una persona que ya tiene residencia vigente.
REQUISITOS DE LOS VISADOS EN DUBAI SIENDO COLOMBIANO
A continuación se detallan los requisitos generales y los requisitos específicos según el tipo de visa:
1) Visa de turista (Turismo)
Requisitos habituales:
- Pasaporte vigente (recomendable con mínimo 6 meses de validez).
- Foto tipo pasaporte (fondo claro).
- Seguro médico válido para EAU (según la modalidad).
- Boleto de regreso o continuación de viaje.
- Datos de alojamiento (hotel o dirección donde te hospedas).
- En algunos casos: comprobantes económicos (extractos bancarios) y/o reservas.
2) Visa de visitante
Requisitos habituales:
- Pasaporte vigente (mínimo 6 meses recomendado).
- Foto tipo pasaporte.
- Seguro médico válido para EAU.
- Boleto de regreso o continuación de viaje.
- Datos del anfitrión (residente en EAU si aplica): nombre, contacto, dirección.
- Prueba de vínculo si corresponde (acta de matrimonio, nacimiento, etc.).
- Si hay patrocinador: puede requerirse evidencia de solvencia/ingresos del sponsor y documentación de residencia.
3) Visa por empleo (Residencia por trabajo)
(Normalmente la gestiona la empresa que contrata.)
Requisitos habituales:
- Pasaporte vigente y foto.
- Oferta/contrato laboral y trámite con el patrocinio del empleador.
- Permiso de entrada (entry permit) para iniciar el proceso.
- Examen médico para residencia (cuando corresponde).
- Registro y emisión de Emirates ID.
- Antecedentes/certificados y títulos académicos: en algunos casos requieren legalización/validación.
- Seguro médico (dependiendo del plan de la empresa y normativa del emirato).
4) Visa de inversor / Golden Visa (Residencia de largo plazo)
Los requisitos cambian según la categoría (inversión, propiedad, emprendimiento, perfil profesional, etc.). Requisitos habituales:
- Pasaporte vigente y foto.
- Evidencia de elegibilidad según la categoría elegida.
A) Inversor inmobiliario (por propiedad)
- Documentos de la propiedad (título/registro).
- Cumplir el valor mínimo exigido por la categoría.
- Si hay hipoteca: carta/soporte del banco (según el caso).
- Examen médico y trámite de Emirates ID (como parte de la residencia).
B) Emprendedor / proyecto
Documentación del proyecto/empresa (licencia, registros, actividad).
- Evidencia de inversión o valor del proyecto (según el programa).
- Aprobación o carta de incubadora/autoridad competente (cuando aplica).
- Examen médico y Emirates ID (parte del proceso de residencia).
5) Residencia para la familia (Dependientes)
(Para cónyuge/hijos, y en algunos casos otros dependientes, con patrocinio de un residente en EAU.). Requisitos habituales:
- El sponsor debe tener residencia vigente en EAU.
- Cumplir umbral mínimo de ingresos del sponsor (según normativa vigente).
- Pruebas de parentesco:Acta de matrimonio (cónyuge), certificados de nacimiento (hijos), En muchos casos deben ir legalizados/atestados.
- Seguro médico para los dependientes.
- Prueba de alojamiento en EAU (contrato o documento equivalente).
- Examen médico para dependientes mayores de edad, cuando aplique.
- Emisión de Emirates ID para cada dependiente (parte del trámite).
¿CUÁNTO TIEMPO PUEDEN PERMANECER LOS COLOMBIANOS EN DUBAI?
Duración máxima con la Visa de Turismo
30 días o 60 días de estancia (según la visa emitida: 30/60, entrada simple o múltiple).
Extensiones: normalmente se puede extender (según el caso), y en la práctica muchas visas turísticas permiten ampliar la estancia hasta un máximo acumulado de 120 días.
Duración máxima con la Visa de visita
Suele emitirse por 30 días, 60 días o 90 días (según la opción solicitada/aprobada).
Extensiones: dependiendo del tipo de visa, puede prorrogarse; en algunas categorías de visita la estancia total puede ampliarse hasta 180 días.
Duración máxima con la Visa de empleo
La residencia por empleo suele emitirse por 1, 2 o 3 años (lo más común: 2 años; en algunas zonas/autoridades puede ser 3 años).
Puedes permanecer en el país durante toda la vigencia de esa residencia, renovable mientras se mantenga el patrocinio/contrato.
Duración máxima con la Visa de inversor
Con una visa de inversor, la permanencia suele ser de 2 años por periodo de residencia, renovable mientras se mantenga la inversión y la licencia/estructura que te da el patrocinio (por ejemplo, empresa o actividad registrada)
Duración máxima con la Visa de residencia por família.
La residencia de dependientes normalmente dura lo mismo que la residencia del sponsor:
- Si el sponsor tiene residencia de 1/2/3 años, el dependiente suele quedar alineado a ese plazo.
- Si el sponsor tiene Golden Visa de 5/10 años, los dependientes suelen alinearse a 5/10 años.
COSTES DE LA VISA PARA COLOMBIANOS EN 2026
| Tipo de visado | Coste orientativo (2026) | Qué suele incluir | Quién asume el coste |
|---|---|---|---|
| Turismo (entrada por turismo) | 0 AED (sin tasa de visado en origen) | Autorización de entrada para turismo (estancia temporal). Si se requiere ampliar estancia, puede haber tasas de extensión/cambio de estatus. | El viajero (vuelos, alojamiento, seguro, y posibles extensiones si aplican). |
| Visa de visita (familiar/amigos o visita con sponsor) | 300 – 1.200 AED aprox. | Permiso de estancia por 30, 60 o 90 días (según modalidad), gestión administrativa y tasas asociadas (varía por canal de tramitación). | El solicitante o el patrocinador en EAU (según acuerdo). |
| Visa de empleo (residencia por trabajo) | 3.000 – 7.000 AED aprox. | Entry permit, cambio a residencia, examen médico, Emirates ID y sellado/estampado. Puede incluir seguro médico según empleador. | Normalmente la empresa (según contrato); a veces parte la asume el empleado. |
| Visa de inversor / emprendedor (residencia por inversión/empresa) | Desde 10.200 AED aprox. (residencia 2 años, tasas gubernamentales) | Trámite de residencia, Emirates ID, examen médico y tasas de inmigración. No suele incluir: licencia/registro de empresa, oficina, cuotas de free zone, etc. | El inversor/propietario del negocio. |
| Reunificación familiar (residencia para dependientes) | 1.500 – 3.500 AED aprox. por dependiente | Entry permit, cambio a residencia, Emirates ID, examen médico (si aplica) y sellado. Puede requerir seguro médico del dependiente. | El familiar patrocinador residente en EAU. |
¿SE PUEDE SOLICITAR LA VISA PARA DUBAI DESDE COLOMBIA?
Depende del tipo de visa:
- Visa de turista: normalmente se puede tramitar desde Colombia y viajas con la autorización aprobada.
- Visa de visita: también suele gestionarse a distancia (a veces la tramita el sponsor/residente en EAU) y viajas cuando esté emitida.
- Visa de empleo: (residencia): se puede iniciar desde Colombia, pero casi siempre hay que ir a EAU para finalizarla (médico + Emirates ID + emisión final).
- Visa de inversor/emprendedor (residencia): igual: parte se gestiona a distancia, pero necesitas estar en EAU para completar la residencia.
- Residencia para la familia: el sponsor en EAU inicia el trámite, pero los dependientes suelen tener que estar en EAU para activar la residencia (y Emirates ID).
CAMBIOS DE ESTATUS DENTRO DE EAU
En muchos casos, un colombiano puede iniciar su estancia en Dubái con una visa de turismo o visita y, si surge una oportunidad real (trabajo, apertura de empresa o patrocinio familiar), cambiar a residencia sin tener que salir de Emiratos Árabes Unidos. A este proceso se le suele llamar cambio de estatus y permite pasar de “visitante” a “residente” de forma más cómoda, siempre que se haga de manera legal y dentro de los plazos.
¿Cuándo suele aplicarse?
- De turista/visita a empleo: si te contrata una empresa y te patrocina.
- De turista/visita a inversor/emprendedor: si constituyes una empresa o accedes a una residencia por inversión.
- De turista/visita a reunificación familiar: si un familiar residente te patrocina como dependiente.
Ventajas del cambio de estatus
- Evita tener que viajar fuera solo para “activar” la residencia.
- Permite coordinar mejor exámenes médicos, Emirates ID y trámites en un mismo periodo.
- Reduce tiempos muertos y complicaciones logísticas.
Puntos clave a tener en cuenta
- Debe tramitarse antes de que venza tu estancia actual (turista/visita).
- No todos los casos aplican igual: depende del tipo de visa, del patrocinador y del emirato.
- Puede haber tasas administrativas adicionales por el cambio de estatus.
- Mientras el trámite está en curso, conviene evitar cambios de planes (salidas/entradas) sin revisar el estado del expediente.
- Si tu objetivo real es mudarte a Dubái (trabajar, invertir o traer familia), lo ideal es planificar el cambio de estatus con antelación para que la transición a residencia sea sin interrupciones, sin multas y sin retrasos por documentación.
¿POR QUÉ ES BUENA IDEA DELEGAR LA GESTIÓN DE LA VISA EN DUBAI?
En el caso de visas de trabajo, inversor o residencia en Dubái, lo más práctico para muchos colombianos es dejar el trámite en manos de especialistas. Son procesos con varios requisitos, fechas que hay que cumplir sí o sí y gestiones que avanzan en paralelo; un documento mal cargado o un paso fuera de orden puede traducirse en demoras y gastos adicionales.
En LorcaBase nos ocupamos de principio a fin: coordinamos el permiso de entrada y/o trabajo, la gestión vinculada a la empresa o licencia, el examen médico, el Emirates ID y las renovaciones, para que tú puedas enfocarte en tu empleo, tu negocio o tu mudanza a Emiratos Árabes Unidos con tranquilidad.
¿QUIENES SOMOS EN LORCABASE?
En LorcaBase, nos enorgullecemos de ser un motor de cambio positivo en el mundo empresarial. Nuestra empresa ofrece una combinación única de visión estratégica, innovación y acceso a un entorno empresarial favorable en Dubái, creando la base perfecta para el éxito de las empresas.
Marina R. L.
OPINIONES
¿QUÉ OTROS SERVICIOS OFRECEMOS?
Constitución de empresas en EAU
Acompañamos a nuestros clientes en todo el proceso de constitución de empresas en en los EAU, asegurando el cumplimiento legal y fiscal desde el primer día.
Soluciones Corporativas
Ofrecemos soluciones corporativas personalizadas que incluyen apertura de cuentas bancarias, gestión de licencias, visados, liquidación de empresas, entre otras opciones.
Contabilidad
Gestionamos los registros financieros, el cumplimiento fiscal y elaboración de informes según la normativa local. Ofrecemos asesoramiento para optimizar la rentabilidad y el cumplimiento legal de las empresas.
Fiscalidad
Optimizamos la estructura impositiva de su empresa, garantizando el cumplimiento de las normas tributaria y maximizando los beneficios de operar en un entorno libre de impuestos directos.
M&A
Asesoramos en procesos de fusión, adquisición o venta de empresas, realizando análisis financieros y legales exhaustivos que aseguran transacciones seguras y eficientes.
FAQs
¿Qué te pueden pedir en inmigración al llegar (además del pasaporte)?
A veces solicitan reserva de hotel o dirección, ticket de salida, seguro y/o evidencia de que tienes medios económicos para la estancia. No siempre lo piden, pero conviene llevarlo listo (digital o impreso).
Si soy colombiano con doble nacionalidad, ¿con cuál pasaporte conviene tramitar y viajar?
Lo ideal es tramitar y viajar con el mismo pasaporte (el que uses para entrar). Mezclar pasaportes en solicitud/embarque/entrada puede generar inconsistencias y revisiones extra.
¿Necesito traducciones o legalizaciones (apostilla/attestation) siendo colombiano?
Para turismo/visita normalmente no. Pero para residencias (empleo, familia, inversor) es frecuente que ciertos documentos (actas, títulos, antecedentes, etc.) deban ir legalizados/atestados y, según el caso, traducidos por traductor autorizado.
¿Puedo abrir una empresa en Dubái estando en Colombia y activar la residencia después?
Sí, muchas estructuras permiten constituir la empresa a distancia (dependiendo del tipo de licencia/proveedor) y viajar luego para completar la parte presencial de residencia (médico y Emirates ID).
¿Necesito una oficina física para la licencia o puedo empezar con modalidad flexible?
Depende de la licencia y la zona/autoridad. Muchas opciones de entrada permiten espacio flexible o “desk”, pero algunas actividades o volúmenes de personal exigen oficina. Elegir mal puede disparar el coste anual.
¿La visa de inversor me permite trabajar para clientes fuera de EAU (remoto) y facturar desde Dubái?
Normalmente sí, siempre que tu licencia cubra esa actividad y factures a través de tu estructura. Lo importante es que el modelo de negocio esté alineado con la actividad y la licencia para evitar bloqueos bancarios o administrativos.
¿Puedo tener socio en Colombia y yo residir en Dubái con visa de inversor?
Sí, puedes estructurar la empresa con socios en Colombia u otros países. Lo clave es definir bien participaciones, poderes de firma, y quién queda como manager/authorized signatory, porque eso afecta trámites y banca.
¿Qué errores hacen que una “empresa barata” salga cara en el primer año?
Elegir una licencia que no cubre tu actividad real, no prever costos recurrentes (renovación, oficina, visas), contratar “paquetes” sin soporte bancario, y no planificar desde el inicio el objetivo: cuenta bancaria, facturación, visa familiar o contratación.